Los requerimientos en salud que deben ser cubiertos por las organizaciones para que su capital humano se mantenga saludable y la productividad no se vea afectada por continuas ausencias ó recurrentes factores de riesgo en el trabajo son los siguientes;
- Atención médica al personal.
- Atención en urgencias dentro de la jornada laboral.
- Control del servicio médico y de los insumos necesarios (medicamento incluido).
- Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de desvinculación.
- Valoración de riesgos a la salud en el proceso de trabajo de la empresa y establecimiento de un plan de acción para la mitigación de los mismos.
- Atención de auditorías e inspecciones de la autoridad correspondiente o bien de la misma empresa.
- Seguimiento de colaboradores por enfermedades crónico degenerativas
- Toma de laboratorios, interpretación de los mismos y atención personalizada de cada colaborador.
- Elaboración de programas específicos para cumplimiento legal como NOM 030 STPS, 011 STPS, 035 STPS, etc.
- Elaboración de programas para bien estar del colaborador y de sus familias.
Todas las organizaciones son auditadas por la autoridad local, razón por la cual el cumplimiento de estos requerimientos es de vital importancia, para evitar situaciones que pongan en riesgo la rentabilidad de su negocio.
Nuestros profesionales de la salud están preparados para brindarte todo el apoyo y asesoramiento que requieras en las distintas etapas del proceso en el que tu empresa se encuentre. Agenda una cita con nosotros para conocer tus necesidades y ser parte de la solución.
